医局制度というもの
医師が転職するにあたってまず無視できないのが「医局制度」というものです。
古くからある制度で簡単に言うと各診療科や研究室ごとのグループの事です。
そしてそこの教授がその医局長という事になります。
その教授が実質的に人事権を持っていると言えるでしょう。
ですので医師が転職する際には、その教授の紹介などで
「この病院に行ってくれ」などという感じで、半強制的な事も多いようです。
余裕のある医局などでは、いくつかの病院を選択させてくれる場合もあるようです。
そして事前面談などはあっても1度だけごく簡単に行われ、
そういう事もなくいきなり勤務開始当日に行くという事もあるようです。
医局制度以外の選択肢も
研修医は、卒業大学の医局に入局しなければならないという
規定は特にありませんが、どこかの医局に属する事がほとんどです。
しかし最近の流れとしては医局制度というものが
だんだん縮小されてきているのが現状であり、
一般社会と同じように自ら就職先を探す医師が増えてきています。
インターネット上でも医師専門の求人サイトなども数多く見かけるようになりました。
こういった影響もありこれからも医局の縮小はますます進んでいく事でしょう。
そして医師の世界でも高度な専門知識やスキルアップが
求められていくような現状になりつつあります。
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